公司始终秉承“创造客户价值，成就员工梦想”的使命，员工作为意欣控股最宝贵的财富之一，助力员工可持续发展是公司重要的人才理念，公司自成立以来，即为员工搭建职业发展双通道，提供管理通道和专业通道并行发展路径；逐步完善的职等职级体系、员工能力模型等明确员工发展目标；并以培养员工职场通用技能为主的通用力；夯实管理层级管理思维与技能的领导力；以及打造基于专业岗位任职资格的专业力为核心，开展多样化学习发展，游学参访、翻转课堂、读书会，行动学习，教练辅导等多样化学习发展方式助力员工学习成长，始终践行落地“成长自己，成就他人”核心价值观。